Gestión Cultural

11 de mayo 2023

Objetivo

Crear, impulsar, coordinar y apoyar el desarrollo de políticas, acciones y estrategias planificadas y gestión necesarias para el desarrollo de la cultura, el deporte y la recreación del cantón, que contribuyan a respaldar a los grupos organizados en el promoción de actividades que coadyuven al mejoramiento de la calidad de vida de la población, mediante el desarrollo integral de la población y la exaltación de los valores que ayuden a la afirmación de la cultura del cantón, incluyendo fortalecer su desarrollo integral, justo y equitativo de la comunidad, la generación de oportunidades y el fortalecimiento de grupos que por razones socio-culturales se encuentran en posición de desventaja y vulnerabilidad social.

Funciones generales

a. Desarrollar y plantear iniciativas y objetivos estratégicos dentro del Plan de Desarrollo Cantonal, para planear, organizar, ejecutar y controlar actividades relacionadas a la cultura, el deporte y la recreación del cantón, que puedan alinearse y generar objetivos Estratégicos del PEM, relacionados.

b. Realizar procesos de análisis y diagnósticos para la toma de decisiones y objetivos estratégicos a incorporar en el PEM, tomando en cuenta los intereses, características y necesidades sobre infraestructura Deportiva y cultural, sitios de recreación y esparcimiento y patrimonio histórico cultural.

c. Coordinar acciones a nivel cantonal para el desarrollo artístico, cultural, deportivo y recreativo.

d. Ejecutar estudios de las costumbres, tradiciones y creencias del cantón, involucrando a los diferentes grupos comunales en la organización de comités de deportes, grupos culturales, y de actividades recreativas.

e. Organizar eventos culturales y deportivos, facilitando las condiciones para el apropiado desarrollo de las actividades.

f. Crear y actualizar registros de los cultores populares, grupos artísticos y organizaciones culturales, deportivas y recreativas del cantón.

g. Brindar asesoría al Alcalde, instituciones públicas y privadas y grupos organizados en su campo de actividad.

h. Supervisar la coordinación de capacitaciones y charlas a nivel comunal en temas de cultura, deportes, entre otros temas sociales que más afecten a la población.

i. Desarrollar Estrategias para la incorporación de la perspectiva de cultura y deportes, en cada una de las acciones, reglamentos, planes y proyectos municipales relacionados con el desarrollo social de la comunidad.

j. Dirige programas y proyectos específicos para la inserción de la cultura y deportes en los grupos vulnerables, desde su diversidad, en el desarrollo local y el pleno de su ciudadanía en coordinación con las diferentes comisiones Municipales.

k. Dirigir y controlar los de informes de seguimiento periódico al desarrollo del Servicio de intermediación social según características del período.

l. Formular planes a largo plazo, que orienten en forma global el desarrollo social, cultural y deportivo en donde se incluyan a la población.

m. Con su personal o en forma interdisciplinaria, analiza los procedimientos y métodos que se han establecido para la atención y servicio de mejora de condición de la población, en cumplimiento de los objetivos Estratégicos del PEM y el PAO que le corresponde, con el fin de mejorarlos, y de hacerlos óptimos.

n. Elaborar Informes, formular y ejecutar el POA, controlar el SEVRI y el Control interno y las Autoevaluaciones de Control correspondientes.